El conflicto laboral en Airbus España se recrudece. La mayoría de la representación sindical ha rechazado el acuerdo salarial que CCOO firmó con la dirección de la aeronáutica y ha convocado huelga indefinida a partir del 24 de agosto, según informa elDiario.es.

Un pacto que divide a los sindicatos

Lo llamativo del caso es que la fractura no es solo entre empresa y trabajadores, sino entre los propios sindicatos. El acuerdo lo firmó Comisiones Obreras, pero lo rechazan UGT, CGT, SIPA, ATP y UTIL, que suman la mayoría de la representación.

Es la vieja tensión de la negociación colectiva: para CCOO, el pacto es lo mejor alcanzable ahora; para los demás, aceptarlo es renunciar a arrancar más con más presión.

Qué ofrecía el acuerdo

El pacto rechazado contemplaba una revisión salarial global del 12% durante la vigencia del convenio, estructurada en dos tramos: un 5% en enero de 2026 y otro 5% en abril de 2027. Incluía además el mantenimiento del teletrabajo, una revisión salarial individual del 0,5%, otro 0,5% para promociones y una cláusula ligada al IPC.

Para los sindicatos que lo rechazan, esas cifras no compensan lo suficiente a una plantilla que arrastra años de exigencia.

A quién afecta

El conflicto alcanza a los 14.000 trabajadores de Airbus en España, con el grueso concentrado en la planta de Getafe (Madrid), donde trabajan unos 9.000. La compañía tiene además otros centros en el país.

Los tiempos

El calendario tiene una particularidad estival. La huelga indefinida se convoca desde el 24 de agosto, es decir, tras el parón habitual de las tres primeras semanas de agosto por vacaciones. Según la fuente, la empresa había dado a los sindicatos un plazo de 24 horas para valorar el preacuerdo antes de este rechazo.

Lo que falta por saber

Dos cosas quedan abiertas. La primera, la respuesta de Airbus: la información no recoge, por ahora, una reacción de la dirección al rechazo y a la convocatoria. La segunda, el seguimiento real que tendrá el paro a partir del 24 de agosto, que es lo que medirá de verdad la fuerza de cada posición.

Es un conflicto con fondo industrial: Airbus es uno de los grandes empleadores del sector aeronáutico español, y una huelga indefinida en Getafe no es un asunto menor ni para la empresa ni para la comarca. Actualizaremos cuando haya posición oficial de la compañía.